Tegemoetkoming in loonkosten voor werkgevers (NOW)
De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) vervangt de regeling Werktijdverkorting.
Ondernemers die een omzet verlies van minimaal 20% verwachten kunnen bij het UWV een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen (maximaal 90% van de loonsom, afhankelijk van het omzetverlies). Dit geldt ook voor de werknemers met een flex- of 0-urencontract. Het UWV verstrekt een voorschot van 80% van de gevraagde tegemoetkoming, zodat bedrijven hun personeel kunnen blijven doorbetalen. Doorbetaling van loon is een belangrijke vereiste wanneer u gebruik maakt van deze regeling. Daarnaast is het niet toegestaan om tijdens de subsidieperiode personeel te ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen.
Meer informatie over de regeling vindt u op de website van de Rijksoverheid.
Meer nieuws
-
Wie wordt onze kinderburgemeester?2 oktober 2023, 13:21
-
Prestigieuze duurzaamheidsprijs voor Post en Zonen2 oktober 2023, 13:14
-
Verkeersbesluit oplaadplaatsen Tuindershof Oost2 oktober 2023, 13:10
-
Inloopcafé Leerwerkloket op maandag 9 oktober2 oktober 2023, 09:06
-
Gebiedsgericht Omgevingsprogramma De Boezem27 september 2023, 07:34
-
Spreekuur college op maandag 9 oktober25 september 2023, 15:11
-
Thermo-Electra B.V. timmert internationaal aan de weg met temperatuursensoren25 september 2023, 15:05
-
Eigenaar aanhanger aan de Ambachtshof in Nootdorp gezocht25 september 2023, 13:59
-
Laatste kans om uw mening te geven! Hoe sociaal is Pijnacker-Nootdorp?25 september 2023, 13:50
-
Ondernemersprijs 2023. Aanmelden en nomineren kan nog tot 1 oktober!25 september 2023, 11:48