Tegemoetkoming in loonkosten voor werkgevers (NOW)
De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) vervangt de regeling Werktijdverkorting.
Ondernemers die een omzet verlies van minimaal 20% verwachten kunnen bij het UWV een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen (maximaal 90% van de loonsom, afhankelijk van het omzetverlies). Dit geldt ook voor de werknemers met een flex- of 0-urencontract. Het UWV verstrekt een voorschot van 80% van de gevraagde tegemoetkoming, zodat bedrijven hun personeel kunnen blijven doorbetalen. Doorbetaling van loon is een belangrijke vereiste wanneer u gebruik maakt van deze regeling. Daarnaast is het niet toegestaan om tijdens de subsidieperiode personeel te ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen.
Meer informatie over de regeling vindt u op de website van de Rijksoverheid.
Meer nieuws
-
Eenzaam? Weet dat u niet alleen staat!19 januari 2021, 13:36
-
Fris verder met het Nieuwe Inzamelen19 januari 2021, 12:36
-
Meer weten over vaccineren?19 januari 2021, 12:07
-
Gewijzigde vaststelling wijzigingsplannen Katwijkerlaan 15 en Meloenstraat 9 ter inzage19 januari 2021, 09:30
-
Waterketensamenwerking regio Delfland verlengd19 januari 2021, 09:03
-
Meldpunt Fouten in Overheidsregistratie gestart18 januari 2021, 12:40
-
Afsluiting Tuindersweg van 1 februari tot 2 april 202118 januari 2021, 10:54
-
Wat zijn uw tips en tops over het fietsen in de gemeente?18 januari 2021, 10:41
-
Vlielandseweg afgesloten van 11 januari tot juni 202118 januari 2021, 09:54
-
Nederland blijft tot tenminste 9 februari in lockdown12 januari 2021, 19:31