Vacature (Wijk)handhaver/BOA

Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid in Pijnacker-Nootdorp? Wij zijn op zoek naar een (Wijk)handhaver/BOA voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Je gaat deel uitmaken van een team van handhavers (BOA domein 1). Als handhaver ben je de spin in het web, ken je wijken en de gemeente goed, ben je betrokken en zichtbaar aanwezig. Je surveilleert, veelal op de fiets, in de openbare ruimte. Als handhaver maak je onlosmakelijk deel uit van de samenwerking met andere partners in de gemeente waaronder de politie en het jongerenwerk. Je werkt in dienstroosters, waarbij je ook in de avonduren en in het weekend dienst hebt. Je bent daarbij mentaal en fysiek fit en doet je werk vanuit een open en enthousiaste houding.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je werkt als wijkhandhaver samen met je collega’s aan de leefbaarheid in de wijk;
• Je onderhoudt contacten met inwoners, bedrijven, winkeliers en partners die in de wijk werken. Zelfstandig zet je projecten in de wijk op om problemen op te lossen en betrek je daarbij relevante partijen;
• Je houdt toezicht op de naleving van onder andere de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), een deel van de verkeerswetgeving en andere wetgeving betreffende het gebruik van de openbare ruimte;
• Je voert onder andere controles uit in het kader van het hondenbeleid, aanbieden van afval en het (vergunning)parkeren;
• Je bent belast met het signaleren en aanpakken van overlast en overtredingen. Hierbij werk je integraal samen met andere partners;
• Je spreekt burgers aan en zo nodig bekeur je;
• Je kunt optreden als verkeersregelaar.

Wij vragen

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in samenwerking met partners;
• Rijbewijs B en eigen vervoer;
• Bevoegdheid BOA (domein 1);
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Flexibele werkhouding (ook werken buiten kantoortijden en in weekend (rooster);
• EHBO diploma;
• Minimaal RTGB 3 (geweldsbeheersing);
• Kennis en ervaring met en van de APV en wegenverkeerswet.

Wat bieden wij je

Afhankelijk van je opleiding en je ervaring is je salaris maximaal € 3.301,- bruto per maand (schaal 7 van de gemeentelijke salaristabel april 2022 op basis van 36 uur p/w). Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit salaris is gebaseerd op de HR21-functie medewerker handhaving lll.

Overige arbeidsvoorwaarden

Ook heeft onze gemeente een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Persoonlijk Gezondheidsbudget, volledige vergoeding van reiskosten via het OV, flexibele werktijden en goede mogelijkheden om thuis te werken. Je bouwt pensioen op bij ABP waarbij de werkgever het grootste deel van de premie betaalt.

We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer het van beide kanten bevalt wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

Over ons team

Het team is gepositioneerd binnen de afdeling Wijkzaken. De medewerkers binnen het team verrichten verschillende taken op het gebied van toezicht en handhaving, APV/bijzondere wetten en veiligheid (openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing). Dit doen zij met het doel de gemeente Pijnacker-Nootdorp leefbaar en veilig te houden. De toezichthouder/BOA die wij zoeken komt te werken binnen het team Veiligheid en Handhaving.

Over onze gemeente

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots om te werken voor Pijnacker-Nootdorp.

Interesse?

Spreekt de functie je aan en herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan ontvangen wij graag je CV en je motivatie voor deze functie voor 14 juni 2022. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ralph Linnebank, Teamleider Veiligheid en Handhaving, telefoonnummer 06-50260895.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij dezelfde geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.