Sluiten
  1. stuur door
  2. bedankt
stuur door

Wat bieden wij?

We vinden het belangrijk dat medewerkers gezond en met plezier naar hun werk gaan. We hebben een hele fijne werksfeer en bieden je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je eens in de twee weken meedoen aan bootcamptrainingen, lunch je in een goed bedrijfsrestaurant en blijf je op de hoogte in de ontwikkelbibliotheek.

Maar gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een persoonlijk gezondheidsbudget dat je onder andere kunt besteden aan een sportabonnement, stoelmassage en voetreflextherapie;
  • Een individueel keuzebudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld aankoop van extra vakantiedagen of om met fiscaal voordeel een fiets aan te schaffen;
  • Mogelijkheid tot volledige vergoeding woon-werkverkeer;
  • Collectiviteitskorting op verzekeringen;
  • Een werkgeverstegemoetkoming voor een aanvullende ziektekostenverzekering;
  • (Privé)gebruik van een smartphone;
  • Pensioenopbouw bij ABP.
  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • Vanaf je 60ste kun je gebruik maken van het generatiepact. Daarbij kun je minder werken, waarbij je voor een deel financieel wordt gecompenseerd;